蕭萬長、呂秀蓮、王金平齊聚第三屆中道高峰會：為什麼「中道」是21世紀最佳出路

兩位前副總統、21位重量級領袖、40位新加坡企業家，共同探討和平永續與幸福人生的解方

發布日期：2024年11月8日｜主辦單位：社團法人中華中道領導文化總會

當戰火在全球蔓延、AI詐騙日益猖獗、氣候變遷威脅地球存續，我們該如何因應這前所未有的挑戰？第三屆中道高峰會以「中道 21世紀最佳出路」為主軸，首度迎來近40位新加坡企業家跨海參與，更見證立法院前院長王金平正式倡議「中道和平聯盟」——這不只是一場高峰會，而是一場為人類與地球尋找解方的行動。

開幕致詞——中道理念的時代意義

中道總會理事長陳樹致開幕詞，闡述「中道 21世紀最佳出路」的核心理念。

「戰爭造成重大傷害、氣候變遷使地球難以永續、道德淪喪導致親情疏離、AI發展與人文素養不同步帶來詐騙暴增……」中道總會理事長陳樹在開幕致詞中，一口氣列出當前世界面臨的五大危機。但他話鋒一轉：「這些問題，都與世界整體運作偏離中道有關。」

什麼是「偏離中道」？陳樹解釋，當彼此缺乏正信、無法求同存異、難以尊重包容，社會就會走向極端。他提出三個改變的層次：第一，改變自己，讓身心更健康；第二，改變家庭，使其更圓滿幸福；第三，改變國家，讓兩岸更和平、世界更大同。

這不是空泛的口號。中道總會自成立以來，已舉辦超過160場活動，服務超過8,000位企業領袖。陳樹相信，唯有掌握「大道至簡、道法自然、天人合一」的精髓，才能真正解決21世紀人類與地球的最大危機。

重量級貴賓蒞臨致詞

中華民國前副總統蕭萬長蒞臨致詞，強調中道是平衡科技與人文的重要方針。

久未公開露面的前副總統蕭萬長，特別排除萬難出席。這位曾主導台灣經貿發展的老將，在致詞中將中道與當代企業趨勢做了精彩連結。

「台灣從MIT（Made In Taiwan）升級到BIT（Brand In Taiwan），現在更要結合ESG與永續發展目標。」蕭萬長指出，中道思想與聯合國推動的ESG、SDGs形成重要的生態系，將成為引領未來的主流。他期許中道思想能為21世紀人類和諧、地球永續提供更好的出路。

中華民國前副總統呂秀蓮致詞，呼籲以中華文化智慧促進和平。

另一位前副總統呂秀蓮則從和平的角度切入。長期推動和平運動的她強調：「和平是需要投資的，不能只是喊口號。」她認為，21世紀的問題需要從大乘佛法的教導，以及兩千五百年前孔孟的智慧中尋求解方。中道精神，正是東西方智慧的交匯點。

「解決21世紀人類的災難，要向大乘佛法與孔孟智慧尋求答案。中道，就是這個答案的交匯點。」

——呂秀蓮，中華民國前副總統

國際嘉賓致詞——新加坡企業家的中道實踐

新加坡現代企業管理協會副會長林建發致詞，分享新加坡企業的中道實踐經驗。

本屆高峰會的一大亮點，是近40位新加坡企業家組團跨海參與。新加坡現代企業管理協會副會長林建發在致詞中分享，新加坡企業如何將中道智慧融入現代管理，在多元文化的環境中找到平衡之道。

新加坡老板聯誼會會長洪啟強致詞，見證中道理念的國際化發展。

新加坡老板聯誼會會長洪啟強則提到，2023年老板聯誼會與中華中道領導文化總會結成姐妹會，標誌著企業家之間搭建了一座友誼的橋梁。這次率團來台，正是在這種友好合作的基礎上，共同探討企業發展、社會責任和文化傳承等話題。

這種跨國合作的模式，印證了中道理念不只是華人世界的智慧，更具有國際化的普世價值。

專題演講——中道和平聯盟之倡議

立法院前院長王金平發表專題演講「中道和平聯盟之倡議」，呼籲以中道智慧促進社會和諧。

高峰會的重頭戲，是立法院前院長王金平發表的專題演講「中道和平聯盟之倡議」。這不只是一場演講，更是他正式向社會宣告成立跨黨派智庫的起點。

「台海地區被國際專家視為全球安全最不穩定的區域之一。」王金平開門見山指出問題。但他認為，再錯綜複雜的問題，只要排除意識型態的干擾，回歸理性，追根溯源，都可以找到合理可行的解決之道。

他提出「中道和平聯盟」的核心理念：以「和平、大同、永續」為宗旨，搭建起凝聚各方觀點的橋梁。聯盟採委員會制，由王金平擔任主任委員，中道總會理事長陳樹出任副主任委員，成員包括前台大校長管中閔、前交通部長葉匡時等重量級人士。

「兩岸人民共同承繼中華文化，在語文、習俗、宗教信仰上都有相同的傳統。這是我們必須接受的歷史事實，也是和平的基礎。」

——王金平，立法院前院長

論壇精華——共創和平永續與幸福人生

高峰對話：如何共創和平永續與幸福人生

主持：管中閔（臺灣大學前校長）

引言：陳長文（理律法律事務所資深合夥人）

與談：施振榮（宏碁集團創辦人）、林中森（海基會前董事長）、趙少康（資深政治評論家）、雷倩（婦聯會主任委員）

「高峰對話：如何共創和平永續與幸福人生」講者合影，左起：臺灣大學前校長管中閔、理律法律事務所資深合夥人陳長文、中道總會理事長陳樹、宏碁集團創辦人施振榮、海基會前董事長林中森、婦聯會主任委員雷倩。

高峰對話由台大前校長管中閔主持，陣容堪稱豪華。宏碁集團創辦人施振榮分享了他多年推動的「王道」理念，與中道思想形成精彩對話。

「很多企業談永續，但只停留在『做環保』的層次。」施振榮一針見血指出問題。他認為，真正的永續是「讓利害關係人都能受益」——員工、股東、社會、環境缺一不可。這對正在思考ESG的企業主是一記警鐘：你的永續策略，是真的還是做樣子？

施振榮進一步闡述「王道」的三個基本信念：創造價值、利益平衡、永續經營。他強調要發展「價值六面向」，不僅要考慮「有形、直接、現在」的顯性價值，更要同時兼顧「無形、間接、未來」的隱性價值。這與中道「不偏不倚、恰如其分」的精神不謀而合。

「王道的三個基本信念是創造價值、利益平衡、永續經營。企業不只要看有形、直接、現在的價值，更要兼顧無形、間接、未來的價值。」

——施振榮，宏碁集團創辦人

焦點論壇一：人類、地球與智慧永續如何落實於企業經營

主持/引言：張瑞雄（台北商業大學前校長）

與談：葉匡時（交通部前部長）、盧明光（中美矽晶榮譽董事長）、陳清港（普萊德科技董事長）、張培鑛（叡揚資訊董事長）

「焦點論壇一：人類、地球與智慧永續如何落實於企業經營」講者合影，左起：台北商業大學前校長張瑞雄、交通部前部長葉匡時、中道總會理事長陳樹、中美矽晶榮譽董事長盧明光、普萊德科技董事長陳清港、叡揚資訊董事長張培鑛。

第一場焦點論壇聚焦企業實務，討論如何將永續理念落地執行。交通部前部長葉匡時的發言引發深思：他剖析川普重返白宮後，去全球化與美中對抗將越趨劇烈，企業面臨的ESG壓力只會更大。

「節能減碳固然重要，但生活型態的改變才是重中之重。」葉匡時強調，要從根本上反省，從小事上做出改變。「天人合一」的精神，正是未來企業經營與發展的道路。這番話對在場企業主是重要提醒：永續不是額外的負擔，而是經營的核心。

普萊德科技董事長陳清港則分享了實戰經驗。他指出：「人是永續發展的核心，一個人內心怎麼想會影響到他的做事方式。」近年來他帶領團隊，將ESG化為競爭力，將價值觀化為行動，尤其帶領供應商低碳轉型，邁向永續供應鏈。這證明了中道思想不只是哲學，更能轉化為商業優勢。

叡揚資訊董事長張培鑛提出另類永續觀念：立德、立功、立言。以「心」作為地球永續的動力，用中道找出企業永續的未來。

焦點論壇二：幸福人生源自於身心靈平衡健全

主持/引言：鄭振煌（中華維鬘學會名譽理事長）

與談：陳立恆（法藍瓷公司總裁）、吳錦昌（順發電腦董事長）、郭守仁（彰化基督教醫院前院長）、王吉隆（中國文藝協會理事長）

「焦點論壇二：幸福人生源自於身心靈平衡健全」講者合影，左起：中華維鬘學會名譽理事長鄭振煌、法藍瓷公司總裁陳立恆、順發電腦董事長吳錦昌、中道總會理事長陳樹、彰化基督教醫院前院長郭守仁、中國文藝協會理事長王吉隆。

第二場論壇將焦點從企業經營轉向個人修為。主持人鄭振煌開宗明義：「宇宙能夠生生不息，和平要永續，都必須有賴中道。」這句話道出了中道思想的深層意涵——它不只是處世哲學，更是宇宙運行的法則。

法藍瓷總裁陳立恆從藝術與文化的角度切入，探討如何透過「美」來提升生命品質。彰化基督教醫院前院長郭守仁則從醫療專業出發，說明身心健康與幸福人生的關聯。這場跨領域的對話，讓與會者看見中道思想如何在不同專業領域中展現。

給企業領導者的啟示

綜觀本屆高峰會，對企業領導者有三大啟示：

第一，永續不是選項，是生存條件。從葉匡時的地緣政治分析到陳清港的實戰經驗，都指向同一個結論：未來的企業競爭，ESG不再是加分題，而是必考題。

第二，中道是整合利害關係人的最佳框架。施振榮的「王道」強調利益平衡，陳樹的「中道」強調求同存異。兩者異曲同工，都指向一個核心：企業不能只追求股東利益，必須兼顧員工、客戶、社會與環境。

第三，跨界合作是突破困境的關鍵。新加坡企業家組團來台，王金平成立跨黨派智庫，都說明了一個趨勢：21世紀的問題太複雜，沒有任何一方能獨自解決。唯有放下成見、攜手合作，才能找到出路。

第三屆中道高峰會不只是一場論壇，更是一個里程碑。它見證了中道理念從台灣走向國際，從哲學走向實踐，從個人修為走向社會治理。正如理事長陳樹所言：「人人佛性、中道而行，禮運大同也有可能實現。」這或許聽起來理想，但在這個紛亂的時代，我們需要的正是這樣的願景與行動。