兩位前副總統齊聚中道第二屆高峰會：當政治廉明成為企業存亡的關鍵

從「皮之不存，毛將焉附」的國家治理觀，看企業領導者如何在亂世中找到穩定的錨點

發布日期：2023年10月31日｜主辦單位：社團法人中華中道領導文化總會

俄烏戰爭持續延燒、以巴衝突再度升溫、台灣總統大選情勢緊繃——當全球籠罩在動盪不安的迷霧中，一場齊聚25位政界、產業、學術與媒體界領袖的高峰會，試圖為21世紀找到一條不同的出路。2023年10月31日，中華中道領導文化總會舉辦第二屆中道高峰會，以「廉明政道與清淨輿論」為主題，重新審視這個看似老生常談、卻攸關國家與企業存亡的關鍵課題。

這場高峰會最引人注目的，不只是蕭萬長、呂秀蓮兩位前副總統難得同台，更在於與會者從政治治理延伸到企業經營的深刻對話。對於每一位正在經營企業、帶領團隊的領導者來說，這些來自頂尖人物的洞見，或許正是穿越迷霧的一盞明燈。

第二屆中道高峰會開幕式貴賓合影，左起：新加坡現代企業管理協會會長杜希仙、中華民國品質學會理事長盧瑞彥、行政院前院長劉兆玄、前副總統蕭萬長、中道總會理事長陳樹、立法院前院長王金平、台灣文學藝術界聯合會理事長呂麗莉。

理事長主題報告——中道是最適選擇

「21世紀是關鍵的世紀，而中道，是人類與地球的最佳選擇。」中華中道領導文化總會理事長陳樹在開場演講中，為整場高峰會定調。

陳樹將中道思想解構為三個層次：科學中道重平衡和諧，追求互利共贏；哲理中道重仁義道德，追求圓融祥和；本體自性中道重無私無我，追求圓滿究竟。這不是玄學，而是可以落實在組織管理中的實踐框架。

他指出，中道是承襲五千年東方人文與道統文化的精髓，同時結合西方科技與創新精神。在一個充滿對立與極端的時代，中道提供的不是模糊的折衷，而是找到「最適」的智慧——這對於必須在各種利害關係人之間取得平衡的企業領導者來說，是最實用的思維工具。

中道總會理事長陳樹發表主題報告，闘述「廉明政道與清淨輿論」的核心理念。

「台灣過去從 MIT（Made In Taiwan）升級到 BIT（Brand In Taiwan），現在更致力於 ESG 和永續發展目標。結合中道思想，這將形成重要的生態系，引領未來主流。」

——前副總統 蕭萬長

久未公開露面的前副總統蕭萬長排除萬難出席，他在致詞中提出一個關鍵觀點：中道不只是哲學概念，更是解決地球與人類危機、平衡科技與人文的重要方針。他期許中道思想能為21世紀人類和諧、地球永續提供更好的出路。

頒發感謝狀——企業實踐中道的典範

本次高峰會特別向長期支持中道理念的企業頒發感謝狀，包括大田精密工業、普萊德科技等知名企業。這些企業以實際行動證明，廉明治理與永續經營不是對立的選擇，而是可以相輔相成的經營之道。

大田精密工業股份有限公司董事長李孔文代表受獎致詞。

普萊德科技股份有限公司副總經理許華玲代表受獎致詞。

論壇精華——廉明政道的多元視角

高峰對話：廉明政道對國家及全民之影響

主持：釋淨耀法師（中國佛教會理事長）
與談：呂秀蓮（前副總統）、吳中書（台灣經濟研究院董事長）、張光正（中原大學董事長）、高育仁（二十一世紀基金會董事長）

這場跨越政界、經濟界、學術界與宗教界的對話，從一個看似簡單卻深刻的比喻開始：「皮之不存，毛將焉附」。

前副總統呂秀蓮直言，國家與人民的關係就像皮與毛，唯有政治廉明，才能促進社會和諧、有助國家安定與發展。她強調，廉明政道不只是反貪腐的口號，更是要建立一個讓正直的人願意站出來的環境。

這對企業的啟示是什麼？台經院董事長吳中書指出，企業同樣需要建立「讓好人敢做事」的文化。當組織內部的正直員工不敢說真話、不願承擔責任，企業的競爭力就會逐漸流失。

二十一世紀基金會董事長高育仁則從歷史角度分析，台灣社會過去的繁榮，建立在一定程度的政治穩定與社會信任之上。當這個基礎動搖，無論是國家還是企業，都將面臨嚴峻的考驗。

「高峰對話：廉明政道對國家及全民之影響」講者合影，左起：中國佛教會理事長釋淨耀法師、前副總統呂秀蓮、中道總會理事長陳樹、二十一世紀基金會董事長高育仁、中原大學董事長張光正、台灣經濟研究院董事長吳中書。

「宗教的本質是教化人心，正信的宗教可以導正人心，對國家發展及全民具有相當穩定與正向的功能。」

——高峰對話與談共識

中道論壇一：廉明政道對政府及企業經營之動能

主持：高永光（考試院前副院長）
與談：李鴻源（前內政部部長）、林福勤（詩肯企業董事長）、陳復（東華大學洄瀾學院院長）、釋法藏法師（台灣宗教聯合會秘書長）

這場論壇最精彩之處，在於將政府治理與企業經營做了深刻的對照。前內政部部長李鴻源以其在公部門的豐富經驗指出，政府部門的效率低落，往往不是能力問題，而是制度設計讓「做事的人受罰、不做事的人安全」。

詩肯企業董事長林福勤則從企業經營的角度呼應：「同樣的問題也發生在很多公司。當組織文化鼓勵保守、懲罰創新，員工就會學會『多做多錯、少做少錯、不做不錯』。」

東華大學洄瀾學院院長陳復提出一個發人深省的觀點：廉明不只是不貪腐，更是一種「內在清明」的狀態。當領導者能夠保持內心的清明，決策自然會更加正確，組織的動能也會隨之提升。

「中道論壇一：廉明政道對政府及企業經營之動能」講者合影，左起：考試院前副院長高永光、前內政部部長李鴻源、中道總會理事長陳樹、詩肯企業董事長林福勤、東華大學洄瀾學院院長陳復、台灣宗教聯合會秘書長釋法藏法師。

中道論壇二：清淨輿論對廉明政道及社會之影響

主持：許士軍（台灣評鑑協會理事長）
與談：周行一（政治大學前校長）、馬凱（社會企業公約基金會創辦人）、戴遐齡（前行政院體委會主委）、蘭萱（知名節目主持人）

被譽為「台灣管理學教父」的許士軍在主持這場論壇時，開門見山地說：「台灣的民主政治，窮得只剩下錢、只剩下選舉。」這句話引起現場強烈共鳴。

政治大學前校長周行一定義「清淨輿論」為：不受限制、不受干擾，發表輿論時不用害怕受到禍害。他強調，負責任的輿論必須依據事實評論，讓閱聽人能夠分辨事實與個人推論。

知名節目主持人蘭萱從媒體第一線觀察指出，現在的媒體崩壞與自媒體、網路媒體的快速崛起有關。她感慨道：「以往媒體扮演監督政府的角色，現在政府卻回過頭來花錢買媒體。新聞媒體如何一方面滿足政府作為客戶的需求，一方面又能善盡監督責任？這是最大的問題。」

對企業的啟示：當外部輿論環境越來越混亂，企業更需要建立自己的「內部清淨輿論」——讓員工敢說真話、讓問題能夠被正視，而不是被掩蓋。

「中道論壇二：清淨輿論對廉明政道及社會之影響」講者合影，左起：台灣評鑑協會理事長許士軍、政治大學前校長周行一、中道總會理事長陳樹、社會企業公約基金會創辦人馬凱、前行政院體委會主委戴遐齡、知名節目主持人蘭萱。

「作為讀者、觀眾，我只要求什麼是事實。當假新聞氾濫，很多新聞難以區分是事實還是編造，真假界線的模糊才是最令人擔心的。」

——政治大學前校長 周行一

專題演講——中道民主的實踐之路

中國青年救國團主任葛永光在專題演講中，以「中道民主：廉明政道與清淨輿論」為題，探討如何將中道思想與民主制度結合。

葛永光指出，民主制度的核心價值在於透過對話與協商達成共識，這與中道「不偏不倚、尋求最適」的精神高度契合。然而，當民主被簡化為零和對抗的選舉遊戲，就偏離了民主的本質。

他強調，無論是國家治理還是企業經營，都需要在效率與民主、短期與長期、個人與集體之間找到平衡點。這正是中道思想能夠提供的智慧——不是非此即彼，而是在動態中尋找最適的解方。

中國青年救國團主任葛永光發表專題演講「中道民主：廉明政道與清淨輿論」。

給企業領導者的啟示

綜觀整場高峰會的討論，我們可以歸納出對企業領導者最實用的兩個啟示：

第一，建立「讓好人敢做事」的組織文化。呂秀蓮談到政治環境時說的「讓正直的人願意站出來」，同樣適用於企業。當組織的制度設計讓說真話的人受罰、迎合上意的人升遷，最終傷害的是整個組織的競爭力。領導者必須審視：你的公司是否讓員工敢說真話？

第二，在混亂的外部環境中建立內部的「清明」。當外部輿論越來越紛亂，企業內部的溝通品質就變得更加重要。許士軍所批判的「民主政治窮得只剩下選舉」，也可以反問企業：你的組織是否「窮得只剩下 KPI」？真正的治理，需要在數字之外，建立對話、信任與共識的機制。

當天高峰會在理事長陳樹的總結中圓滿落幕。超過300位來自產官學及宗教界的與會者，包括專程從新加坡跨海而來的企業家代表團，共同見證了這場思想的盛宴。在全球動盪、兩岸緊張的時代，中道高峰會提供的或許不是標準答案，而是一種思維方式：在極端對立中尋找平衡，在紛亂嘈雜中保持清明。

這，或許正是這個時代最需要的領導智慧。